Formation

Les Addictions en milieu professionnel

 

Addiction en milieu professionnel, un véritable problème de santé et sécurité au travail.

 



Durée : 2 jours

 

Mode de financement : Notre consultant est à votre écoute pour répondre à vos questions et vous aider dans l'obtention de votre financement. Nous contacter

 

Détails

 

1- Pour qui ?

 

Employeur, membres du CHSCT, délégués du personnel, salariés, médecin du travail...

 

2- L'intervenant

 

Un consultant de notre cabinet spécialisé en addictologie

 

3- Objectifs

  • Développer ses connaissances
    sur les conduites addictives et
    leurs conséquences dans
    l'entreprise en matière de santé
    et de sécurité

  • Préciser le cadre légal – textes
    législatifs et réglementaires –
    dans lequel s'inscrit
    la problématique addictive

  • Définir les responsabilités de
    chacun en matière de lutte et
    de prévention des addictions

  • Se responsabiliser vis-à-vis des
    situations d'addiction en entreprise : droits et libertés individuelles

  • Améliorer sa posture
    professionnelle vis-à-vis des
    salariés en difficultés

Pour plus d'infos sur la formation et son financement :

 

Prévenir et gérer les addictions en milieu professionnel

 

Les addictions sont dans notre pays un véritable problème de santé publique.

 

Le milieu du travail n'échappe pas à la présence et aux conséquences des conduites addictives. Ces phénomènes de consommation et de dépendance sont préoccupants pour l'ensemble des entreprises françaises. Ils concernent tous les secteurs d'activité et tous les salariés, quel que soit leur niveau hiérarchique.

 

Ces conduites addictives peuvent mettre en danger la santé et la sécurité des salariés. Elles sont notamment à l'origine d'accidents du travail. Une politique de prévention et de prise en charge des conduites addictives est nécessaire dans les entreprises.

 

Cette problématique de santé et de sécurité au travail passe par l'élaboration d'une démarche collective. Inciter à responsabiliser les divers acteurs du monde du travail, employeur, Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail, médecins du travail, salariés. Proposer des relais pour la prise en charge des salariés addictifs.

Programme de la formation

 

Jour 1 : état des lieux et cadre légal

  • Représentations sociales des addictions

  • Conséquences physiologiques, médicales et légales

  • Incidence sur la problématique santé - sécurité au travail

  • État des lieux de chaque entreprise

  • Moyens mis en œuvre

 

Jour 2 : les possibilités d'accompagnement des salariés

 

  • Outils d’intervention en matière de lutte et de prévention

  • Responsabilités des différents acteurs

  • Gestion et prévention des risques professionnels

  • Proposition de plan d’actions de prévention

  • Évaluation de la formation

 

Pour mettre en oeuvre un dispositif de prévention des addictions dans votre entreprise

 

Notre équipe peut intervenir dans votre structure pour réaliser un état des lieux des pratiques et de la gestion des addictions en toute neutralité et objectivité.

 

Nous utilisons une approche quantitative et qualitative pour analyser votre contexte professionnel et préconiser les axes de prévention futurs à mettre en oeuvre.

 

Ce dispositif de prévention des addictions doit vous permettre de formaliser une démarche collective qui réponde aux obligations légales, facilite le rôle des managers et accompagne les personnels en difficulté.

 

 

Prendre un rdv avec un consultant pour étudier les possibilités

 

 

 

 

 

 

 

CONTACT

 

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LE CABINET - L'Equipe

 

En 2003, Nathalie BAUD et Christian MENARD créent le Cabinet Conseil Perspectives & Ressources.

 

Notre équipe intervient dans le domaine des Ressources Humaines et de la Formation.

 

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